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当然新论文中还是将搜索框架称为“MCTS”，因为有随机试各分支，但这不是新东西，和传统搜索差异不算大。对围棋来说，2006年引入MCTS算法真正的独特之处是从叶子节点走完数子，代替难以实现的评估函数。这种疯狂的海量终局模拟更像是绝望之下的权宜之计，也把机器弄得很疲惫。但是Master与AlphaGo Zero都成功训练出了极为犀利的价值网络，从而又再次将rollout取消。价值网络的高效剪枝，让Master与AlphaGo Zero的判断极为精确，从而算得更为深远战斗力极为强大。这个价值网络怎么训练出来，就是现在Deepmind的独门绝技。可以说，新论文最有价值的就 是这个部分。

同样17岁的俞梦倩，虽然只获得女子53公斤抓举亚军和挺举第三，但在这个争夺激烈的项目里，俞梦倩表现最为平衡，最后她以189公斤获得该级别总成绩冠军。此外贺斯在女子48公斤比赛里，以81公斤获得抓举冠军，98公斤获得挺举亚军，最后以179公斤获得总成绩亚军。

而工银瑞信基金旗下今年离职的7位基金经理中便有5位是偏股基金经理。权益类基金业绩表现不佳数据显示，截至今年三季度，工银瑞信基金旗下共有121只基金（A/B/C类份额合并计算），管理规模合计6460.16亿元，在131家基金公司中排名第四位，但和其他银保系基金公司境遇类似，货币基金数量少却撑起了规模大旗，权益类基金数量多而规模小、业绩差。

209位基金经理离职同花顺iFinD数据显示，2015年上半年共有190位基金经理离职，涉及70家基金公司，而该年下半年共有112位基金经理离职，涉及基金公司63家。数据可见，2015年股市暴跌后基金经理离职迅速降温。2015年上半年股市暴涨，全市场权益类基金规模暴涨，各家基金公司积极布局包括分级基金在内的权益类产品，高薪挖角直接导致了基金经理离职热情高涨。而随着股市暴跌和持续震荡，基金经理的离职热情也戛然而止，2016年和2017年离职基金经理数分别为160位、174位，均不及2015年上半年。

责任编辑：张国帅世纪华通、万达电影重组过会 影视游戏产业并购“回春”？来源：21世纪经济报道21世纪经济报道 杨坪 深圳报道“（万达电影）重组过会，结合前期世纪华通收购盛大过会，无论是游戏还是影视，连续重组顺利通过表明传媒在资本层面监管逐渐松动。” 3月4日，天风证券传媒文浩在研究报告中直言。

作为一个多世纪以来第一个局外人，Culp更容易创造新的企业文化。虽然他表示对现有的团队印象深刻，但是他还是从从默沙东公司招聘了总法律顾问，从通用汽车公司招聘了总会计。Culp还对电力集团进行了重组，削减了一层管理。Melius Research的斯科特戴维斯认为，Culp将能够将企业功能剥除至必要的功能，拆除之前管理层建立的封地制度。